Wir bieten Zusammenarbeit, Unterstützung und Arbeitsperspektive für Auszubildende und Studenten von Mittel- und Hochschulen.
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Gewinnen Sie mit uns die erste Arbeitserfahrungen bereits während des Studiums
Absolventen technischer Ausbildungsfächer bieten wir Geltendmachung theoretischer und praktischer Kenntnisse des absolvierten Faches, professionelles Wachstum, Erlangung von Praxis im studierten Fach mittels Arbeit mit modernsten Technologien, Teilnahme an Weiterbildung, motivierende Bewertung, weitere Sprachausbildung und Sozialbenefits.
Schülern, Auszubildenden und Studenten bieten wir Folgendes an:
Exkursionen – Schülern der Grundschulen, Auszubildenden und Studenten bieten wir Exkursionen in unserem Unternehmen an. Wir führen Sie durch die Produktion eines der größten kunststoffverarbeitenden Unternehmen in der Region. Im Rahmen der Exkursion bekommen Sie Informationen über den Kunststoffverarbeitungsprozessen und den Fachgebieten, die man in unserer Gesellschaft anwenden kann.
Stipendien – Auszubildenden und Studenten technischer Fächer, die in unserer Gesellschaft Verwendung finden und mit einem Notendurchschnitt bis 1,80 bieten wir die Möglichkeit der Eingliederung ins Stipendienprogramm für Lehrlinge und Studenten an
Fachpraxis – Auszubildenden und Studenten technischer Fächer ermöglichen wir, im Rahmen des Studiums eine Fachpraxis in unseren Betrieben zu absolvieren. Instruktoren sind in der Regel Mitarbeiter mit hohem Niveau von Fachkenntnissen.
Seminar, Absolventen und Diplomarbeiten – Studenten bieten wir fachliche Unterstützung und ein Arbeitshinterland bei der Ausarbeitung ihrer Seminar, Absolventen, Bakkalaureus und Diplomarbeiten an.
Ihre Fragen beantwortet: Jana Haubeltová, tel.: +420 556 317 324, personalistika@linaset.cz
7 Gründe für Karriere bei Linaset
- Tradition und Zukunft
Wir sind eine stabile und sich entwickelnde Gesellschaft mit klarer Vision und Strategie. Unsere Kunden sind renommierte Marken. - Perspektive
Sie werden einen Job mit der Möglichkeit eines weiteren Karriereaufstieges haben. Langzeitige Loyalität unserer Mitarbeiter zum Unternehmen achten wir sehr und wissen wir zu schätzen. - Respekt und Vertrauen
Die Verhaltensethik in unserer Firmenkultur gründet sich auf Respekt und Vertrauen. Teamarbeit ist die Grundlage der Zusammenarbeit. - Qualifizierte Mitarbeiter
Professionelles Wachstum und Motivierung unserer Mitarbeiter sind Schlüsselelemente zum unternehmerischen Erfolg. Deshalb investieren wir in die Ausbildung und Entwicklung unserer Mitarbeiter. - Wettbewerbsfähige Entlohnung
Wir bieten eine wettbewerbsfähige Bewertung Ihrer Arbeit abhängig von Ihrer Kompetenz und geleisteter Arbeit. - Attraktive Prämien
Zum Grundgehalt gewähren wir unseren Mitarbeitern Prämien, eine Urlaubswoche mehr, Verpflegungszuschüsse und weitere Benefits. - Motivierende Arbeitsumgebung
Wir investieren in unser technologisches Hinterland. Sie werden mit der modernsten Maschinen- und Softwareausstattung arbeiten.
Mitarbeiterbenefits
- Entsprechende Entlohnung
- Eine Urlaubswoche mehr
- Betriebsverpflegung
- Rentenversicherung
- Präventive Betriebsgesundheitspflege
- Grippeimpfung gratis
- Begünstigte Tarife beim GSM-Operator
- Treueprämien
- Stabilität eines großen Arbeitgebers