Upravit stránku

Linaset Компания принимает заявки на должность

Внесение в базу данных претендентов на работу

Благодарим Вас за Ваш интерес к работе в нашей компании. Если Вас заинтересовало наше предложение, то, пожалуйста, заполните и отправьте нижеприведенный Вопросник претендента на работу. Мы ответим Вам.

В случае если Вы ничего не выбрали из нашего предложения свободных рабочих мест или в настоящее время мы никаких мест не предлагаем, то  Вы можете быть внесены в базу данных претендентов на работу и не в рамках объявленных конкурсов. Заполните и отправьте Вопросник претендента на работу, находящийся ниже. К вопроснику Вы можете добавить резюме или письмо с мотивацией. Заполненный Вами вопросник будет помещен в электронную базу данных претендентов на работу. В случае появления подходящего рабочего места Вы будете включены в конкурс, и мы Вам сообщим об этом по телефону или иным способом.

  • Вопросник претендента на работу

    Я согласен обратиться ко мне с предложением на другую подходящую должность - Запрос на включение и управление в базе данных соискателей и согласие на обработку персональных данных. [больше информации]

    * Эти поля обязательны для заполнения.

    • Вы претендуете на рабочее место:

    • Основные данные

    • вложения:

      (добавляйте только файлы doc или pdf)
      В процедуре отбора на эту должность Linaset, a.s. обрабатывать ваши личные данные в соответствии с действующим законодательством. [больше информации]
      * Эти поля обязательны для заполнения.

7 доводов «за» карьеру в Linaset

  1. Традиции и будущее
    Мы стабильная и постоянно развивающаяся компания с ясными целями и стратегией. Нашими заказчиками являются известные мировые бренды.
  2. Перспектива
    Вы получите работу с перспективой дальнейшего карьерного роста. Долговременные взаимосвязи работников и предприятия мы очень ценим и уважаем.
  3. Уважение и доверие
    Этика отношений в культуре нашего предприятия  основана на уважении и доверии. Коллективная работа является основным средством сотрудничества.
  4. Квалифицированные работники
    Профессиональный рост и мотивация людей - это ключевые элементы достижения успеха предпринимателя. Поэтому мы делаем инвестиции в образование и развитие сотрудников.
  5. Конкурентоспособное премирование
    Мы предлагаем конкурентоспособную оценку Вашей работы, зависящую от Вашего профессионализма и производительности труда.
  6. Привлекательные бонусы
    К базовой заработной плате мы предоставляем сотрудникам вознаграждение за выслугу лет, неделю отпуска сверх нормы, дотации на питание и другие выгоды.
  7. Мотивирующая рабочая обстановка
    Мы систематически делаем инвестиции в нашу технологическую базу. Вы будете работать на самом современном машинном оборудовании и программном обеспечении.

Вознаграждения работников

  • Соответствующая заработная плата
  • Неделя отпуска сверх нормы
  • Питание в столовой предприятия
  • Дополнительное пенсионное страхование
  • Профилактические медосмотры на предприятии
  • Бесплатные прививки против гриппа
  • Выгодные тарифы при пользовании сотовым телефоном
  • Вознаграждение за выслугу лет
  • Стабильность крупного работодателя