Upravit stránku

Spółka Linaset ogłasza konkurs na stanowisko

Miejsce wykonywania pracy BUDIŠOV NAD BUDIŠOVKOU

Obecnie nie oferujemy żadnych nowych stanowisk.

Wpisanie do bazy danych kandydatów ubiegających się o pracę

Dziękujemy za zainteresowanie możliwością pracy w naszej spółce. Jeżeli nasza oferta zwróciła Twoje zainteresowanie, prosimy o wypełnienie i przesłanie nam podanego poniżej dokumentu Kwestionariusz kandydata ubiegającego się o pracę. Skontaktujemy się z Tobą.
W przypadku, jeżeli z naszej oferty wolnych miejsc nie wybrałeś interesującej Cię oferty albo aktualnie nie ma naszej oferty, możecie wpisać się do bazy danych kandydatów ubiegających się o zatrudnienie również poza otwartym konkursem. W takim przypadku prosimy o wypełnienie i przysłanie nam dokumentu: Kwestionariusz kandydata ubiegającego się o pracę - patrz poniżej. Do kwestionariusza możesz dołączyć życiorys lub list motywacyjny. Wypełniony przez ciebie kwestionariusz zostanie umieszczony w elektronicznej bazie danych kandydatów ubiegających się o zatrudnienie. W przypadku zwolnienia się odpowiedniego stanowiska pracy, zostaniesz włączony do postępowania konkursowego; w takim przypadku zawiadomimy Ciebie telefonicznie lub w inny sposób.

  • Kwestionariusz kandydata ubiegającego się o zatrudnienie
    • Ubiega się Pan/Pani o miejsce pracy:

    • Podstawowe dane

    • Załączniki:

      W procedurze wyboru tej pozycji Linaset, a.s. przetwarzaj swoje dane osobowe zgodnie z obowiązującym prawem. [więcej informacji]
      * Te pola są wymagane.

7 powodów przemawiających z karierą w spółce Linaset

  1. Tradycja i przyszłość
    Jesteśmy stabilną i ciągle rozwijającą się spółką posiadającą jasną wizję i strategię. Naszymi klientami są renomowane firmy światowe.
  2. Perspektywa
    Znajdziesz miejsce pracy z zapewnieniem rozwoju kariery. Wysoko cenimy sobie i respektujemy wieloletni związek pracowników z naszą firmą.
  3. Szacunek i zaufanie
    Etyka postępowania oparta jest w naszej kulturze firmowej na zasadzie szacunku i zaufania. Współpraca zespołowa stanowi podstawowy środek współpracy.
  4. Wykwalifikowani pracownicy
    Rozwój zawodowy oraz motywację ludzi traktujemy jako kluczowe elementy dla sukcesu firmy. Z tego względu inwestujemy w wykształcenie oraz w rozwój pracowników.
  5. Konkurencyjne wynagradzanie
    Oferujemy konkurencyjną ocenę twojej pracy; ocena uzależniona jest od twojej fachowości oraz jakości pracy.
  6. Atrakcyjne bonusy
    Do płacy podstawowej zapewniamy pracownikom nagrody lojalnościowe, jeden tydzień urlopu dodatkowo, dopłacamy do wyżywienia oraz zapewniamy dalsze korzyści.
  7. Motywujące środowisko pracy
    W sposób ciągły inwestujemy w nasze zaplecze technologiczne. Nasi pracownicy wykonują pracę przy użyciu najnowocześniejszego oprzyrządowania maszynowego oraz programowego.

Korzyści dla pracownika

  • Odpowiednia do pracy ocena w postaci płacy
  • Urlop w wymiarze 4 tygodni; po 1. roku pracy podniesienie wymiaru urlopu o 1 tydzień
  • Stołówka zakładowa
  • Dodatkowe ubezpieczenie emerytalne
  • Zakładowa ochrona o zdrowie
  • Bezpłatne szczepienie przeciwko grypie
  • Ulgowe telefonowanie u operatora mobilnego
  • Nagrody lojalnościowe
  • Stabilność wielkiego pracodawcy

Ta strona korzysta z plików cookie

Ta strona korzysta z plików cookie w celu świadczenia usług, personalizacji reklam i monitorowanie ruchu. Dalsze korzystanie z tej strony zgadzasz się z wykorzystaniem plików cookie. Więcej informacji

Ustawienia plików cookie

Twoja prywatność jest ważna. Możesz wybrać spośród poniższych ustawień plików cookie. Więcej informacji